+7 (495) 134-33-66
Заказать обратный звонок
Заказать обратный звонок

Заполните, пожалуйста, все поля

Имя не введено

Телефон не введен

Телефон введен некорректно

Символы не введены

Запись на собеседование

Заполните, пожалуйста, все поля

Имя не введено

Возраст не введен

Телефон не введен

Телефон введен некорректно

Сообщение не введено

Символы не введены

Спасибо за проявленный интерес!
Мы с Вами свяжемся при первой возможности!

Вы переходите по ссылке другого города.
Хотите изменить домашний регион?

Зачем вы работаете?

28 Августа 2014

Вы когда-нибудь задавали себе вопрос – зачем вы работаете? Пытались ли вы когда-нибудь найти в себе истинные причины, которые побуждают вас вставать каждое утро и заниматься тем, чем вы занимаетесь?

Мотивация у людей бывает разная. Давайте попробуем прояснить эти вопросы и попытаемся найти наиболее очевидные причины, которые побуждают людей работать. Возможно, среди приведенных ниже вариантов вы найдете те, что близки и вам. Итак:

Работа ради денег

Все мы хотим вкусно есть, хорошо одеваться, спать в теплой кроватке и отдыхать на заграничных курортах. В наше время обеспечить себя доходом, который дает свободу и удовольствия можно двумя способами – открыть свой бизнес, либо найти высокооплачиваемую работу. Если говорить о работе по найму, то вне всяких сомнений, высокая зарплата способна творить чудеса. Ради нее люди бывают готовы на любые жертвы. Например, ходить на нелюбимую работу, тратить на дорогу по 4 часа в одну сторону, работать в выходные, сверхурочно, без отпуска. Думаю, не ошибусь, если скажу, что это самая распространенная и сильная мотивация. И это вполне нормально – работать ради того, что бы обеспечить всем необходимым себя и свою семью, чтобы хорошо проводить время, иметь возможность оплачивать кредиты, отдыхать с друзьями, заниматься спортом. А на что готовы Вы ради денег?

Стремление продвигаться по службе

Однако находятся и такие люди, для которых первостепенное значение имеют вовсе не денежные бонусы, а стремление продвинуться по карьерной лестнице (хотя глупо отрицать тот факт, что с должностным ростом обычно происходит и рост доходов). Они хотят быть лучшими, им важно чувствовать свою значимость, важно знать, что их ценят как профессионала. Именно такие работники чаще всего выходят за формальные рамки должностных инструкций, и постоянно выступают со всевозможными инициативами и предложениями. А так же стараются не просто добросовестно выполнять свои обязанности, но и максимально расширять сферу своего влияния в тех условиях, в которых находятся.

В эту же категорию, пожалуй, можно отнести и людей, которым буквально как воздух нужны похвала, уважение, признание их достоинств и возможность с гордостью рассказывать о своих успехах. Тех, кто всеми правдами и неправдами стремится получить определенный статус и то положение в обществе, которое соответствует амбициям человека. Здоровые амбиции это хорошо, но тут главное, чтобы не получилось как в анекдоте: «Практически живу на работе…но зарплата все меньше…Видимо начали вычитать за проживание…»

Я работаю, потому что мне это интересно

Думаю, не ошибусь, если скажу, что приведенные выше причины являются наиболее распространенными в современном обществе. Тем не менее, в природе встречаются и такие работники, для которых деньги и карьерные перспективы не являются достаточно сильными мотиваторами. Как правило, такими людьми движет жажда творчества - им тесно в установленных рамках привычной жизни. Они живут под девизом: «Работа без настроения - это не работа, а каторга». Они четко понимают, чем хотят заниматься в жизни, и направляют свои усилия именно на то дело, которое будет приносить в первую очередь моральное удовлетворение. Это люди, которые нашли свой Путь, ответив себе на один простой вопрос: Чем бы я хотел заниматься, если бы мне не нужно было зарабатывать деньги?

Итак, у каждого человека - свои резоны и аргументы для поиска работы. Конечно, для большинства людей - работа это банально способ выжить. Но что в этом плохого? Ведь далеко не у всех есть возможность заниматься тем, что по настоящему любишь. Но давайте не будем осуждать окружающих. Лучше ответьте, что заставляет вас каждый день ходить на работу? Что важно именно вам? Зарплата, продвижение по службе, хорошие отношения в коллективе или возможность реализовать себя? Можете ли вы определить собственную мотивацию?